做怎样的员工

最近在看白岩松的《幸福了吗》,书中讲到作者几度因为工作跟自己的领导吵架,面红耳赤。我羡慕作者自己的勇气与执着,喜欢作者所处的工作环境。

我一直在思考,我为什么在现在的公司工作,为了谁在工作,该如何工作。

  • 我为什么工作?

我不虚伪的讲,首先我是要赚钱养活自己。作为一个北漂,来到北京的第一天开始面临的就是高昂的生活成本。我得赚钱,得经济独立。开始我对自己的要求也就仅仅是养活自己而已。这也就是为什么当老大说要给我涨工资的时候,我脱口而出说我不太在乎钱的原因。除了钱之外的原因呢?也许知乎上的这个问答能说明点什么?为什么现在很多年轻人愿意到北上广深打拼,即使过得异常艰苦,远离亲人,仍然义无反顾? 我最初看到的王远成的回答已经找不到,就在这里 回味一下吧。 是的,来北京快两年了,感触很深。我无论路是否通畅,我不能忘了自己为什么开始。

  • 我在为谁工作?

我其实工作在公司的最底层,对,是最底层。级别最低,待遇最低。公司的层级结构极为复杂,我和CEO中间隔着CTO、部门总监、高级经理、经理、小组Leader,然后才是我。我在为谁工作?是谁给我发薪水?我应该为谁负责?来公司这么久了,慢慢的我也想明白了,自己才是自己的老板。铁打的营盘流水的兵,我虽然爱着我的公司,可最终我还是要离开的。我为自己工作。我希望我可以进我最大的努力做好我的工作,并在工作中成长我自己。

  • 我该如何工作?

其实答案已经呼之欲出了,我为了自己最初的理想来到北京,一切都是为了自己,你说我该如何工作?我是个技术的疯狂爱好者,我有自己的技术理想,说大点是希望可以用技术改变世界,说小点是希望快死的时候有可以会议的东西。

我要做怎样的员工?

我最终是个过客,我现在把自己当主人。

所以,如开头所说,我希望成为白岩松式的员工。

2 thoughts on “做怎样的员工

发表评论